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训练

作为dafa888经典版 - 手机版下载社会的一员,你在帮助了关键作用 大学辜负保持其最高的道德和职业承诺 行为标准在支持我们的使命的歧视和骚扰。 因为我们的法律的一部分作为高等教育机构的责任,我们也必须 理解和有效地运用规则周围的学生的个人身份 信息。除了我们的法律要求,我们必须教育和执行联邦和 国家规定保持高标准,以指导我们的日常大学活动 和行为的方式,其他人都制止,并从尊重自由 随着业务的干扰师范大学。

这些标准坚持校园范围内,每年的大学提供在线的自学 合规培训计划。作为TCU的雇员,你需要填写 有关工作场所的行为,第九章,并保存在网上的行为合规性课程, FERPA,以及未成年人的保护。大学的员工预计将完成 分配给他们的课程,在开课转让后30天。不完整或不完整 可能会影响课程员工的年度绩效评价和/或加薪。

您将收到来自everfi将包含说明的电子邮件通信 在访问课程。

在2019 - 2020遵守循环模块是:

TCU和布里特教师和工作人员,包括临时员工

  • 行为准则:工作场所行为
  • FERPA(家庭教育权和隐私权法案)基础知识
  • 保护青少年:虐待和忽视预防
  • 桥:采取行动(九标题和保存进修课程法案)的有关当前教师, 工作人员和临时雇员。 
  • 桥梁:建设一个支持的社区对新员工​​(九标题和保存ACT) 和学生员工。 Pl缓解注意事项:建立一个支持的社区:完成桥梁所需的员工 在2018-2019学年,但并没有这样做,都会有这样的重分配过程 在2019 - 2020。

 医学教师和工作人员,包括临时员工的TCU和UNTHSC学校

  • 行为准则:工作场所行为
  • FERPA基础知识
  • HIPAA基础知识
  • 保护青少年:虐待和忽视预防
  • 桥:采取行动(九标题和保存进修课程法案)的有关当前教师, 工作人员和临时雇员。 
  • 桥梁:建设一个支持的社区对新员工​​(九标题和保存ACT) 和学生员工。 请注意:完成桥梁所需的员工:建立一个支持的社区 在2018-2019学年,但并没有这样做,都会有这样的重分配过程 在2019 - 2020。

非豁免,学生和临时员工的审查和完整应在其课程 在工作时间安排分配。

笔记记了2019 - 2020遵守周期:

  • 教师,职员,临时雇员和学生员工将获得双周 直到提示完成强制性的培训计划。
  • TCU所有,BRITE,和医学员工的TCU和UNTHSC学校,包括临时 员工被要求完成年度合规培训课程,无论 的就业长度。
  • 在2019 - 2020遵守周期 2019开始,7月17日,下午5:00 CDT 2020年4月30日结束。 2020年4月30日,之后雇用的员工,之后将接受他们的合规培训 2020年6月1日。
  • Mozilla Firefox浏览器,谷歌Chrome和Safari是互联网的首选浏览器 强制性培训。供应商不推荐IE浏览器。
  • 在线课程遵守目前不支持智能手机。我们推荐 您使用平板电脑,笔记本电脑或台式电脑来完成你的训练。
  • 2019年至2020年7月17日,2019年推出的合规培训后,也希望你们访问 通过分配您的课程 TCU网站 在任何时间(my.tcu.edu/my中心的员工/合规/ TCU随着用户名的单点登录 和密码)。

如果您还有其他问题,请联系817-257-7790或人力资源 askhr@tcu.edu.

经常问的问题