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          主要内容

           Race 和解 Wordmark/Logo

          对于我们中的一些人来说,内战是遥远的过去,但对于许多其他人来说,它的遗产 继续塑造我们今天生活的每个方面。作为我们的国家和社区估计 随着种族主义的悠久历史和效力,我们有义务了解奴隶制如何 同盟关系已经塑造了TCU的过去,并继续通知我们现在的做法。

          Fitzhugh Lee inspecting Texas Guard soldiers 德克萨斯卫队被Gen审查。 Fitzhugh Lee和Col。前面的亚历山大·埃利德利 1899年TCU Waco Campus的主楼左右。图片:TCU特殊收藏品

          要照亮未来,我们必须接受一个将连接的艰难旅程 我们以前到世代。是时候解决了他们复杂的共享历史 为了作为一个团结的人类家庭一起前进。

          我们无法撤消过去。 但是从过去的学习中学习的哪个更好的地方? 每一个新的一天都会带来更好的机会。

           

          “我们对TCU历史的研究将提供批判性的视角,深化理解 并导致采取行动和愈合的建议。“

          弗雷德里克善良,JR。,博士,非洲裔美国研究副教授 John v。Roach荣誉学院|主席,种族和和解倡议

          费用

          从2020年秋季开始,比赛和和解倡议(RRI) 将提交第一年的研究主要关注黑人美国人和TCU的重点 与种族主义,奴隶制和联邦的经历。其他身份将被解决 在二年级。这项学术努力将借鉴许多现有计划 提高对种族主义和不平等的认识,帮助我们努力校园文化 每个人都受到尊重和重视的地方。

          RRI还将立即通过更广泛的TCU社区开放通信渠道 在Addison和Randolph Clark,TCU的创始人旁边的标志毗邻,都是发信号 倡议的开始并鼓励持续的社区参与。认识到 这只是许多,最终报告和建议的第一步 查询的第一年将包括建模如何探索其他身份 大学的共同历史。

          这种学术努力将致力于主要研究重点 黑人美国人和TCU与种族主义,奴隶制和联邦的经历。其他 身份将在二年级解决。

          通过RRI,TCU将与全球60多所大学对齐 该 学习奴隶制联盟的大学是一款旨在通过半年度聚会分享研究和策略的运动。 最终,RRI帮助大学拥抱了理解和 治愈我们的社区。

          委员会成员

          • Tosin Alao.
            本科生代表
          • 苏珊e。安德森,ed.D.
            教育学院
          • Jean Marie Brown,M.S.
            新闻
          • Leslie Epke,M.A.,M.B.A.
            研究生代表
          • 艾伦加莱,博士。
            历史
          • 弗雷德里克善良,JR。,博士
            约翰·罗奇荣誉学院
          • 林恩汉普顿,博士。
            约翰·罗奇荣誉学院
          • 克利福德e哈雷尔
            竞技
          • j。布莱恩王,M.B.A.
            TCU董事会
          • 斯科特库拉希奇,博士。
            比较种族和民族研究
          • Jacque Lambiase,Ph.D.
            战略传播
          • 亚当麦金尼,M.F.A.
            舞蹈
          • Trung Nguyen,Ed.D.
            临时助理副校长学生事务
          • 莎拉罗宾斯,博士。
            英语
          • Tracy Renee Williams,M.S.
            TCU董事会和TCU国家校友委员会主席
          • 霍莉艾尔曼,
            营销和沟通
          • Alex Hidalgo,Ph.D.
            历史
          • Mary Saffell,M.L.S.
            Mary Couts Burnett图书馆
          • 克莱尔桑德斯,博士。
            历史和普罗文的办公室
          • Karen Steele,Ph.D.
            普通话和办公室
          • 特蕾西Syler-Jones,M.B.A.
            营销和传播
          • Aisha Torrey-Sawyer,M.ed.
            Office of Diversity & Inclusion
          • Marcellis perkins,
            教育学院

          TCU的多样性,公平和纳入

          履行我们在全球化的伦理领导人和批判性思想家的使命 社区取决于我们吸引和留住学生,教师和员工的能力 来自在我们社区茁壮成长的不同背景。 TCU继续建立努力 与我们的核心价值观一致的综合多样性,股权和包容策略 创建一个校园文化,每个人都受到尊重和连接。

          Diversity, Equity & Inclusion

          经常问的问题

          RRI是由校长和受托人委员会的收费创作的;有15个核心 委员会成员组织成7个不同的研究工作队。

          RRI stands for Race & 和解 Initiative, and represents an academically-based TCU与奴隶制,种族主义与联邦关系的历史咨询。

          rri在2020年8月被指控存在于20020年8月存在,并将是一个多年的努力。 RRI将向校园提供第一年报告 和解 2021年4月21日。

          在Covid-19时代,RRI成员正在在线收集主要和次要来源 在档案馆的帮助下亲自。虚拟会议确保集团 稳步进步。

          没有比现在更好的时间。 RRI是多年宣传的高潮 由我们的TCU社区的众多成员的行动主义。

          RRI是一个专注于TCU历史的学术倡议。它独立工作 from the Office of Diversity, Equity & Inclusion, the Office of Institutional Equity, Inclusiveness & Intercultural Services, and the DEI committee. If 该 RRI receives 询问其范围之外,它将将这些问题重定向到适当的办公室。

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